職場の情報収集は必須！

看護師の転職で重要になのが職場調査です。特に正規雇用で長く勤務したい願望がある場合は、自分にとって良い求人を見つけてすぐに応募するのではなく、自分が応募する職場について徹底的に調べて働きやすいかを判断する必要があります。

職場調査の方法の例としては、まず応募を検討している職場のホームページを確認してどのような部分に力を入れているのか、どのような方向性で医療施設を経営しているのかなど見ていきます。また、医療施設のホームページでは院長などが医療施設の紹介などを要点をまとめながら記載していることがあるので院長の紹介言葉も見るようにしましょう。

さらに、実際に自分が応募を検討している職場に訪問して、雰囲気を見ることも大事です。看護師の求人は主に医療施設なので、訪問して少し職場の雰囲気を見るくらいなら可能です。ただ、医療施設は病気を治療・検査する所なので、特別な利用がない場合はなかなか施設に入りにくいもの。状況によっては外から様子を見るぐらいにした方が良い場合もあります。

どうしても、職場の中を見たい、どのような看護師・医師が働いているのか見たい場合は血液検査を受けるのがお勧めです。
医療施設ではさまざまな検査をしていますが、血液検査であれば数千円ぐらいで行うことができますし、働いている看護師と対面することもできます。
そして、患者さんへの対応や仕事を適切に行っているかも見えるため、職場の状況を多方面から確認することが可能です。